EL TRATO QUE DA LA DUEÑA DEL JARDÍN A SU EQUIPO DE TRABAJO ES TERRIBLE. LO QUE SE VE REFLEJADO EN LA ROTACIÓN PERMANENTE DEL PERSONAL TANTO DOCENTE COMO ADMINISTRATIVO.
Lo primero es una empresa familiar, don de muchos de sus miembros ni siquiera tienen formacion pero son de las directivas, la rectora se dedico a comprarse carros y no le importa si no su avance personal y no el de el colegio. Por tanto los estudiantes salen mal preparados.